开课在即！职场中的女性力量，战略领导力及人力资源管理新项目-几何留学

开课在即！职场中的女性力量，战略领导力及人力资源管理新项目

项目时间 2023.02.25 开课

编辑 | 几何留学学姐

适用人群

• 适合年级：高中生/大学生

• 适合专业：对管理学、性别研究、女性主义、女性领导力、组织行为学感兴趣的学生

你能收获

• 6周在线小组科研学习+5周论文指导学习共108学时

• 1500字左右的项目报告

• 优秀学员可获得主导师推荐信（8封网推）

• EI/CPCI/Scopus/ProQuest/Crossref/EBSCO或同等级别索引国际会议全文投递与发表指导

• 结业证书

导师介绍

T老师

香港城市大学

助理教授

香港城市大学管理学系助理教授

剑桥大学 Judge商学院博士

她的研究重点是高层管理决策的心理学基础及其战略意义。她特别关注高层管理层面的性别多样性、认知和时间观念等问题在核心期刊发表论文多篇。

任职学校：

香港城市大学（City University of Hong Kong），简称城大（CityU），是一所公立研究型综合大学，是大学教育资助委员会资助的八所高等院校之一，为丝绸之路大学联盟、粤港澳高校联盟、粤港澳高校智慧校园联盟、京港大学联盟、中俄工科大学联盟、沪港大学联盟成员高校，商学院获AACSB和EQUIS双重认证，能源与环境学院获得英国CIWEM和IGEM工程师资格

项目背景

战略领导力和人力资源管理是目前管理学和所有社会科学中最活跃的领域之一，部分原因是了解如何为组织进行最佳定位并在竞争中领先的重要性，部分原因是过去20年中出现的对传统理论的挑战。

项目介绍

本课程将广泛地基于战略领导力的基础观点之一："上层观点"--即组织的行动和结果是其高层管理者的反映的观点。特别是我们将深入研究高层视角的心理学基础，例如，高级管理人员的心理特征，他们的个性和主观时间观念，如何影响他们的合作和决策过程。我们还将研究一些与多样性、公平和包容（DEI）有关的激烈辩论，如高层管理层面的性别差距和多样性，旨在更好地理解女性在企业高层面临的障碍和机会。

除了理论观点外，我们还将介绍几种前沿的研究方法和工具，使我们能够对战略领导力和人力资源管理的这些重要课题进行实证研究。我们将首先讨论研究问题的框架、理论发展和研究设计中涉及的选择，以及实证检验中的基本关注点。涵盖的主题包括但不限于调查研究、实验、多层次设计、以及温和的中介分析。

项目大纲

• 企业社会责任简介：企业社会责任的辩论和基本框架；

• 利益相关者的观点：利益相关者理论和管理；

• 企业社会责任和员工：员工平等和参与、企业社会责任营销和道德消费、慈善事业和战略慈善事业、政府和非政府组织在企业社会责任中的作用；跨部门的伙伴关系、可持续发展和环境责任；

• 战略性企业社会责任：企业社会责任战略和领导力；

• 全球背景下的企业社会责任：全球化和企业社会责任的变化、企业社会责任战略模拟；

• 项目答辩与点评：学生项目汇报与答辩，导师点评与指导。

2023年2月25日开课

6周在线小组科研+5周论文辅导

名额有限

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