人力资源与咨询文学硕士
MA Human Resources and Consulting
所属学院:管理学院
申请难度:高 就业前景:优 消费水平:高
132 QS 2023 11 TIMES 2023

申请要求

学制1年

学费18500英镑

雅思7(各项不低于6)  托福100(各项不低于22)

培养目标

赋予组织及其员工权力的能力是一项非常受欢迎的技能,对开发、评估和管理人力资源的关注从未像现在这样强烈。这门独特的课程结合了战略人力资源,发展和咨询,以发展学生的专业知识。它是由特许人事和发展协会(CIPD)认可的。无论学生是应届毕业生,还是已经在人力资源、管理教育或咨询公司工作,我们都会训练学生批判性地思考和有效地行动,这将挑战学生的思维。这不是一个专注于简单的“模型”或技术的项目。学生将把新开发的概念能力应用到实际组织中,包括如何建设性地介入战略问题,并通过咨询来刺激变革。我们将鼓励学生与自己的国际同学和导师合作,分享自己的想法和经验。正如我们的毕业生告诉我们的,这往往是学生学到最多东西的方式。我们提供一个以学生为中心的支持性环境。学生将由研究和出版最高水平的著名学者教授。学生还将听到从内部经理到经验丰富的外部顾问等嘉宾的演讲。我们的学习方法包括批判性分析、体验式学习和互动过程。甚至学生的论文也会通过同行支持的研究得到启发。我们的许多毕业生具备复杂的概念、分析和实践技能,在企业的人事部门担任咨询工作。其他人从事人力资源开发与管理、组织开发或领导力与管理开发。

主要课程

序号 课程介绍 Curriculum
1 组织学习与知识管理 Organisational Learning and Knowledge Management
2 学习设计与学习动力 Design and Dynamics of Learning
3 高级人力资源和专业实践 Advanced HR and Professional Practice
4 咨询与组织诊断 Consulting and organizational diagnosis
5 人力资源与咨询研究方法:开发、设计与应用 Research Methods in Human Resources and Consulting: Development, Design and Application
6 领导力进步 Advances in Leadership
7 人力资源导论 Introduction to Human Resources
8 定量调查研究方法 Quantitative and Survey Research Methods
9 人力资源与咨询论文研究 Dissertation research in Human Resources and Consulting

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