Rutgers罗格斯大学劳动和雇佣关系硕士Master of Labor and Employment Relations
2021-01-28
2266
| 入学时间 | 项目时长 | 项目学费 |
| / | 39学分 | 17748美元/学期 |
| 类型 | 总分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 7 | / |
| 托福 | 100 | / |
要求：GPA3.0/4.0;托福90-100/雅思7；GMAT/GRE；
罗格斯大学的劳动和雇佣关系硕士（MLER）计划培养的毕业生是富有思想的专业人员，知识渊博的领导人，以及立足于当代现实的研究人员。该专业毕业生的就业单位多种多样，比如从公司到非营利组织，从工会到其他社会公益性组织，再到州或联邦政府机构以及公共政策机构等。拥有我们的学位，您可以：专攻多样性，全球化或其他热门话题；在像NLRB这样的政府机构中找到出色的工作；领导社区或非营利组织；将劳资关系与人力资源相结合；在许多类型的组织中很好地管理人员。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 劳动与雇佣关系入门研讨会 | Introductory Seminar in Labor and Employment Relations |
| 2 | 劳动与雇佣关系的研究方法 | Research Methods in Labor and Employment Relations |
| 3 | 雇佣关系写作 | Writing in Employment Relations |
| 4 | 工作中解决问题的工具 | Problem Solving Tools at Work |
| 5 | 工作组织中的领导能力 | Leadership in Work Organizations |
| 6 | 谈判 | Negotiation |
| 7 | 劳动与雇佣关系理论 | Theories of Labor and Employment Relations |
| 8 | 战略企业和产业研究 | Strategic Corporate and Industry Research |
| 9 | 团队流程和团队动力 | Group Processes and Team Dynamics |
| 10 | 美国工人与政治 | American Workers and Politics |
| 11 | 加强工人的权利 | Enforcing Worker Rights |
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