HR服务与流程优化岗
  • 适用专业
    其他商科
  • 适用年级
    高年级
  • 截止时间
    2023-05-31
  • 工作地区
    北京/深圳
  • 公司介绍

    美团
    互联网大厂
    世界500强
    https://www.meituan.com/

    岗位职责

    参与公司各项员工服务工作的一项或多项,如:入职、背调、离职、档案、人事证明、员工福利、社保公积金、户政、人才政策、员工咨询等。参与政策研读与应用落地、流程和体验优化、系统需求梳理和产品化、数据看板和指标设定、监控与持续优化等工作。
    1.参与各类员工服务的运营流程优化和员工体验优化项目,改善运营品质/效率,不断提升员工体验;通过分析员工在各领域、各服务历程的咨询和业务办理数据,识别员工的“热点”、“费力点”、“痛点”问题,结合员工声音进行知识库优化,并推动各项HR政策和产品优化;
    2.参与各类员工服务的系统需求梳理和产品化、数据看板需求梳理、指标设定与运营迭代;
    3.对各类员工服务开展精细化运营;
    4.深入开展用户研究,清晰绘制用户画像,参与用户运营和内容运营项目,持续不懈地根据员工反馈提升服务质量,提升各类员工服务在公司内的广誉度和美誉度;
    5.(适用于员工咨询业务)参与智能机器人的运营,撬动机器人的能力,提升员工获取答案的便捷度和体验,持续推动千人千面的服务。

    岗位要求

    1.本科及以上学历,社会科学、心理学、人力资源、商业分析等专业优先;
    2.具备较强的学习能力和创新精神,勇于发现和探索;
    3.具备良好的沟通能力,工作细致、富有责任心;
    4.擅长逻辑梳理和数据分析,发现事物间的内在联系;
    5.优秀的项目管理能力,洞察需求和痛点,规划方案并推进落地。

    投递方式

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