一个组织的财务绩效在很大程度上取决于强有力的人力资源管理。全球竞争越来越激烈,招聘、选拔、留用、培训和发展等活动也越来越突出。人力资源管理硕士项目是为那些来自各种背景的毕业生准备的,他们正在这个富有挑战性和影响力的舞台上寻找职业。课程的前九个月是通过教学单元来发展知识,学生还将接受研究培训,这将成为学生最后完成论文的基础。
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