悉尼大学劳动法与关系硕士专业研究生申请要求_排名_学费_课程_就业

劳动法与关系硕士

Master of Labour Law and Relations

所属学院：法学院

申请难度：高就业前景：优消费水平：高

38 QS 2025

项目简介

入学时间	项目时长	项目学费
2/8月	1年	58800澳元/年

申请时间

2025Spring

- 开放时间

2024-12-01 Round1

2025Spring Round1 开始时间：- 结束时间：2024-12-01 申请已结束

2025Fall

- 开放时间

2025-05-15 Round1

2025Fall Round1 开始时间：- 结束时间：2025-05-15 申请已结束

项目官网

https://www.sydney.edu.au/courses/courses/pc/master-of-labour-law-and-relations.html

语言要求

类型	总分要求	小分要求
雅思	7	L:6 \| R:6 \| W:6 \| S:6
托福	96	L:17 \| R:17 \| W:19 \| S:17
PTE	68	L:54 \| R:54 \| W:54 \| S:54

其它要求

悉尼大学的平均学分(65%)学士学位，或同等学历；或者悉尼大学学士学位，或同等学历；申请人提供两年相关专业经验的证明。

对于在澳大利亚以外授予的资格，同等学历和入学要求是根据国家、机构和资格确定的。

没有普通法司法管辖区的法律学位或同等学历的学生，在开始其他法律单元的学习之前，必须完成或同时注册法律6825法律推理和普通法系统。

培养目标

悉尼大学劳动法与关系硕士融合了法学院，商学院和政治经济系的专业知识，这个硕士学位适合一系列领域的法律和人力资源专业人士。悉尼法学院在就业和劳动法方面提供了一个罕见而灵活的项目，允许你学习劳动法、就业法、歧视法和争议解决方面的特定单元。劳动法和关系硕士(MLLR)将允许你专攻就业和产业法。该学位的跨学科性质使其对其职业生涯将法律和劳资关系领域的实践结合在一起的候选人极具吸引力。有了这个学位，你可以在政府、商业、工业或私人机构从事法律或人力资源工作。

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主要课程

序号	课程介绍	Curriculum
1	劳动法	Labour Law
2	法律推理与英美法系	Legal Reasoning and the Common Law System
3	劳资关系政策	Industrial Relations Policy
4	高级就业法	Advanced Employment Law
5	国际和比较劳工法	International and Comparative Labour Law
6	职场歧视	Discrimination in the Workplace
7	工作健康和安全：法律和政策	Work Health and Safety: Law and Policy
8	工作场所的讨价还价	Workplace Bargaining
9	澳大利亚的争议解决	Dispute Resolution in Australia
10	移民及劳工法	Immigration and Labour Law
11	工作场所的调查	Workplace Investigations
12	工作、照顾和性别	Work, Care and Gender
13	全球经济中的劳动法	Labour Law in the Global Economy
14	就业法倡导	Employment Law Advocacy
15	比较劳资关系	Comparative Industrial Relations