留学地区
美国
英国
香港
新加坡
澳大利亚
院校库
学校库
专业库
排名库
学员录取
成功案例
录取报告
战绩榜
大数据分析
留学资讯
背景提升
背提项目
实习内推
海外游学
定制科研
文案团队
关于我们
几何简介
服务项目
服务优势
APP下载
人力资源部
适用专业
其他商科
适用年级
高年级
截止时间
2023-04-09
工作地区
上海
公司介绍
联合利华
世界500强
上市公司
https://www.unilever.com.cn/
岗位职责
1.经历从求职到面试官的角色转换,为U家打开人才选拔的大门;
2.学习人力资源的理论与实际演练,融会贯通,改善流程,提升工作效率;
3.掌握U家组织发展壮大的诀窍,利用数据分析,帮助组织提供有效的建议;
4.了解U家的薪酬福利体系,提升员工幸福感;
5.作为HRBP深入了解不同业务部门的运转,了解U家的产品从一个想法到工厂生产,再到消费者面前的全链路,层层叠叠,逐步培养你向人力资源经理人迈进。
岗位要求
1. 喜欢与人沟通,关注人员发展,关心组织体系;
2. 乐于帮助员工发挥自己的潜能与特长;
3. 勤于思考,热爱钻研,敢于提出不同见解;
4. 擅长用数据说话,有极佳的逻辑性与洞察力,在数据中发现问题;
5. 拥有强大的自驱力,能快速适应环境,对不确定性保持乐观。
投递方式
https://campus.chinahr.com/pages/unilever-si2023/
预约咨询
姓名
毕业学校
所学专业
电话
微信
平均成绩
入学年份
雅思/托福
验证码
提交咨询
热门实习
1
含营销策划、
2
零售运营(实习生)(J31401)
3
质量体系专员
4
投资银行部数据运营岗
5
解决方案工程师实习生
6
数据分析助理 (实习)
7
数据挖掘实习生(成都)
8
产品运营实习生-2024届-暑期实习
9
暑期实习
10
数据分析
学校库
2403
专业库
11181
案例库
3476
留学资讯
1666
录取报告
8697
排名查询
背景提升
留学服务
申请导师
几何留学公众号
几何留学APP
几何留学
APP
2403
个学校
11181
个专业
3476
个录取案例
8697
份录取报告